西北地区就业不足人数增加18%

根据TUC今天公布的最新分析,自2010年以来,西北部就业人数增加了18%

该报告显示,自上次选举以来,该地区的失业率已下降33,000人,但就业不足人数增加了55,000人

目前该地区约362,000人的就业不足率比经济衰退前(249,000)高出113,000人

TUC对劳动力调查的分析显示,在整个英国,有多少人被视为未就业人员 - 因为无法获得全职工作或想要在当前工作中有更多工作时间而从事兼职工作的人员 - 对于员工和自营职业者来说都有所增加

虽然最近有非常小的非全时兼职工作(因为无法获得全职工作而兼职工作),但TUC分析显示,他们希望现有工作时间更长的人数增加工作意味着就业不足仍在增加

自2010年以来,区域就业率增长最快的是自营职业者

西北部的自营职业者人数增加了22%(9,800),他们将自己归类为就业不足,而员工人数增加了17%(45,000)

TUC表示,分析显示,尽管人们谈到经济复苏,但持续的实际工资下降意味着更多的人正在寻找额外的时间来维持生计

西北工业大学区域秘书长林恩柯林斯说:“部长们已将大部分改善的就业数据作为一个迹象,表明现在所有人都对经济有利

但是,尽管失业率正在下降,但西北地区仍有超过36万人希望工作时间比他们多

“随着创造更多就业机会,你会发现就业不足也会减少

但令人遗憾的是,兼职,临时,低薪的工作往往是人们可以获得的唯一工作,就业不足仍然居高不下,而且还在不断增加

关于就业数量与就业质量的关系,这既不是一场辩论,也不是辩论

我们需要恢复高质量的就业,而不是低工时和低工资的底线

“随着薪酬的持续紧缩,许多人没有足够的钱购买日常必需品,更不用说现金来应对任何意外的紧急情况

在他们的财务危机中没有放松,人们可以理解地想要花更多时间只是为了让狼从门口出来

“如果没有体面的加薪和创造更长期,更安全的工作岗位,就业不太可能很快就会下降

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