特拉福德市议会领导人肖恩安斯特可以提高30%的工资,以弥补工作量的增加

一位市政厅领导人可以获得30%的加薪 - 就在他的前任据报道由于工资低而退出几个月之后

特拉福德市议会领导人肖恩安斯特(Sean Anstee)准备加息,以补偿他为大曼彻斯特联合管理局增加的工作量

Coun Anstee目前每年支付31,761英镑,但在经过一个独立小组的审查后,他可以额外支付9,385英镑用于他的“重大额外责任”

Coun Anstee的工资目前是大曼彻斯特任何理事会领导者中最低的之一

一份报告指出,所有党派领导人都认为有必要进行审查,特拉福德议会的津贴低于其他大曼彻斯特当局

但反对派工党组织现在表示不会支持领导人的崛起

该报告称,会员的低工资可能成为人们成为议员或有志担任领导角色的重大障碍

它补充说:“理事会的领导者担任大曼彻斯特的主要角色

目前的领导者正在担任技能,就业和无用工作的领导者 - 这是一个重要的投资组合,是进一步讨论中央政府在现有和未来增长交易中权力下放的关键部分

“今年早些时候,前理事会领导人Matthew Colledge退出了理事会,说他想与家人共度更多时光,专注于自己的事业

人们普遍认为相对较低的薪酬可能有助于他离开的决定

Coun Anstee是大曼彻斯特联合管理局等多个董事会和委员会的成员,并与该地区各方的资深人士密切合作

该小组还建议为主要成员提供7,621英镑的保障和信托发展加薪 - 以及他们的影子同行1556英镑

“审查专题小组”和邻里论坛主席津贴可能会被取消,节省33,738英镑

行政人员还可以减少两名成员,进一步节省25,408英镑

如果小组的建议达成一致,净节省可达到约30,400英镑

(更新:议员们最近提交的文件显示,津贴总额可节省35,000英镑 - 通过取消两名影子执行委员会员额外节省5,000英镑

)议员的基本津贴,即6,352英镑,目前不建议用于改变当前的金融环境,尽管它是该地区最低的之一

Coun Anstee,一位贸易银行家,仍然在曼彻斯特的纽约梅隆银行兼职工作

但他计划辞职,如果他被提交理事会加薪

Coun Anstee说:“会员津贴的变化将导致净节省30,000英镑,这将导致地方当局必须满足的赤字

此次上涨将承认大曼彻斯特当局协会所承担的额外责任

“工党组织领导人大卫·阿克顿表示欢迎收缩行政部门以节省现金的建议,但表示他的团队不会支持领导者的崛起,因为当局的财务状况

他表示,他可能会对未来某个时候的领导人加薪

他补充说:“现在不是增加领导人的时候,今年削减了2300万英镑,而其他所有人都在受到紧缩措施的影响

我不认为它会与人们相处得很好

“独立薪酬小组的建议,包括国会议员的潜在加薪,将由议员在周三的全体理事会会议上审议

目前市议会领导人在大曼彻斯特的薪酬(根据议会宪法或最后公布的成员津贴计算):特拉福德:31,761英镑博尔顿:40,864英镑斯托克波特:38,660英镑威根:52,625英镑Tameside:47,676英镑Oldham:41,170英镑Bury:£33,453曼彻斯特:£54,604罗奇代尔:30,552英镑索尔福德(市长):69,690英镑

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